马栋梁不一样，他还想往上走。留在这个半死不活的种子公司，真不如回农业局有发展空间。

林正茂转向李哲：「两位所长都表态了，李总，你也说说你的想法。」

李哲一直在听，心里已经有了数。

裴安民这边暂时不用管，他只要回农业局就行，种子公司的事跟他关系不大。

关键在马栋梁身上。说服了他，这事儿就成了一半。

李哲身体微微前倾，「马所长，我们四季青公司愿意接收一部分技术员工，并且出资收购贵所的种质资源、资料档案等核心技术。」

马栋梁一愣：「李总，我们公司有六十多名员工，贵公司只愿意接收一部分技术员工，那其他人怎么安置？

就算我同意，其他员工也不会同意的。」

李哲早有准备：「对于其他员工，我们会拿出一笔专项补偿基金，请农业局帮忙协调这些员工的岗位。在没有得到合适岗位之前，这笔补偿金会用于他们工资的发放。」

马栋梁扭头看向林正茂。

林正茂点头：「局里会尽量协调。」

马栋梁还是不太放心。

岗位和岗位能一样吗？农业局真要把人打发到偏远的特角旮旯，谁愿意去？

再说了，京华种子公司虽然不景气，但好歹在BJ，要真给弄到外地去，这批人还不得炸了锅？他又看向李哲：「李总，我们京华种子公司规模不小，之所以能正常运营，除了技术员工，其他员工也都有各自的作用。

收购之后，与其去聘一些没有经验的新人，还不如用我们这些老人，直接就能上手。」

李哲没立刻回答。

他其实不排斥用有经验的老人，但前提是这些老人得出力。

要是还像以前那样混日子，两三个人只顶一个人干活，四季青公司不成养老院了？

想了想，李哲开口道：「马所长，我们对收购贵公司是很有诚意的，也能理解您的想法。

这样吧，除了核心技术员工，我们公司也可以在贵公司招聘一部分工人。

但是不接受劳资关系，只是合同制聘用。

如果对方真有能力，我们欢迎，会给高薪资、高福利、高待遇。」

马栋梁叹了口气。

他太了解自己手下这批人了。大多数人看重的不是什么高薪资高福利，是铁饭碗。

李哲这