城民做与职业相关的事时，可以变得更强。】

【六、城民一旦绑定，便生死皆是42区的鬼。除非领主允许，否则不可转城。】

【七、城内藏有经验包，找到即可得。】

【八、每周每环，实力前十，可获得额外的经验包奖励。】

【九、城民自发维护城区，表现优异可以获得嘉奖。】

【十、城内有工作，应聘成功可获得经验包奖励。】

【十一、42区内，一切以领主为主！】

……

一大堆规则下来，鬼怪们上上下下一看，快速抓住重点。

“城内藏着经验包！不用pk就能得！”

“每周每环实力前十有额外的奖励！”

“表现优秀，应聘工作也能有经验包！”

“以后咱们这也要转换为工作模式了？不对，做职业相关的事，好像就能变得更强！？”

这是什么逻辑？

虽然不懂，但好像很有意思的样子！

有鬼在认真地分析新规则，但更多的鬼，在看到城内藏着经验包的时候，就四散着寻找了起来。

叽里咕噜说什么呢！

变强捡经验包才是最重要的！

不用pk就能得！白得的谁不爱！

……

一环内，江野感受了一下城内的情况，便暂且收回了注意力。

经验包当然不可能全分发下去，每环每天藏十来个就差不多了。

反正是藏着的。

谁知道到底藏了多少？

至于剩下的，可以用来做奖励，也可以用来发工资。

就像是一个饵，用来吊着城内的鬼。

游戏嘛，总要有额外的惊喜。

多几种玩法，不管是好斗的，还是喜欢动脑子的，都有得玩。

总之，不能让城民们闲着。

江野不担心他们不遵守规则。

因为在这之前，他已经从其他城区见识过游戏规则的力量了。

是一点余地也不留。

就算要探查消息，也只能钻空子。

或许，以后也会有其他城区的城民来42区钻空子。

到那时候，江野也只能兵来将挡水来土掩。

如今，大环境安排好了，副本区域也安排好了。

剩下的就是招聘鬼怪员工了。

江野原本想用虚拟数据当员工的。

可任何虚拟东西都需要经验包来提供能量，维持运作。

与其把经验包都给游戏，还不如让城内的城民们赚了。

这里可是鬼城，还缺鬼吗？

于是，江野很快就发出了招聘信息。

工资开