要负责推进，看看各家的反应。”

“咱前门街道是四九城小商户最多的街道，也是这次公私合营的重点关注区域。”

“大家一定要做好商户工作，要稳妥、不得引发矛盾地把政策推行下去！”

其实在场多数人已经了解了合营方式。

说实话，看到那些条款，不少街道干事也觉得难办。

这不等于是逼人家割肉吗？

换作自己是商户，肯定也不乐意。

苏远清楚，现在还是1955年，公私合营尚未全面铺开，现在的条款比起后来还相对宽松。

目前采用的是“四马分肥”的方式。

所谓“四马分肥”，就是把盈利分四部分——

第一份归原老板股东分红，这里包含门店经理或企业主任工资，占比不超过25℅；

第二份是上交税收，占盈利30℅，也可多交；

第三份是企业公积金（不是后世那个公积金），而是用作储备金，为扩大生产或新店合营做准备，占盈利10℅-30℅，可灵活调度；

第四份是职工福利奖金，按需分配，占5℅-15℅。

这就是所谓的“四马分肥”。

等到了明年全面铺开，连这都没了。

私营企业主不能再参与盈余分配，国家按股额付年息，一律年息五厘。

起初定付7年，后又延长3年，直至1966年。

大致来说。

就是店是你的，但得交出来让大家一起管，分你点钱。

到后来连分红都没了，就喝点汤水，店也和你没关系了。

范金友在底下忍不住嘀咕：

“什么公私合营，这不就是巧取豪夺吗？”

李主任听见了，皱眉道：

“范金友，嘀咕什么呢！这是国家政策，是为了让全国人民日子更好，你这是什么思想？明显不过关，好好反省！”

见范金友缩头不敢吭声，李主任又看向大家：

“各位多做做商户工作，这项政策迟早全面普及。”

“现在最要紧的是找一个带头的，主动答应合营。作为先进典型，我们可以适当提高分成比例。”

“后面再加入的，可就没这么优惠了，大家先去沟通吧！”

话虽如此，但要让人家把身家都献出来，想想都知道不容易。

不过真要没难度，李主任也不会这么重视。

说完这事，李主任