会选择和你们达成合作。”李珞笑着说道。

互相吹捧两句之后，苗一峰便进入正题，朝李珞和袁婉青说道：“章总让我先带你们去总部参观一下，等到十点左右，她会在公司会议室里亲自接待各位。”

“没问题。”

在苗一峰的带领下，袁婉青工作室一行人，以及以李珞为首的重燃文化一众人，便跟在对方身后，简单走了几步路，就来到了街对面的字节总部大楼。

李珞这还是两辈子第一次参观这样的大企业总部，内部确实气派的很。

应禅溪跟在旁边，也是一脸好奇的打量，抱着学习的心态，紧跟在苗一峰后面，问了不少问题。

看得出来，她是打算多学习一些大公司的经验，看看有没有适合重燃文化的东西。

相比之下，颜竹笙就没那么多事，全程跟在李珞身边，一句话也不说，李珞走到哪儿，她就跟到哪儿。

而对于李珞来说，字节总部再怎么气派，跟他关系也不大。

上辈子做短剧，也算是在抖音手下做过事儿，没想到重来一世后，摇身一变，已经成为抖音花钱都要邀请入驻的人了。

李珞刚重生回来那会儿，倒是还幻想过复刻抖音走上人生巅峰的美梦。

甚至后来也不是没在心里暗暗可惜过。

但眼下跟着苗一峰参观了抖音总部之后，他的那份心思却很快的烟消云散了。

只能说还好没真的做出实际行动，不然真就是钱多的没地方烧了。

“这边的总部是今年刚搬过来的，抖音的扩张态势太猛烈，今年团队扩招了很多人，原本的办公地点已经塞不下那么多人。”

苗一峰在前面介绍道。

“我们公司的组织架构和一般的公司不太一样，是以大中台和小前台的模式推进业务。”

“比如技术中台，就负责集成全公司的算法和大数据框架，不管手底下哪个项目组开发的APP，都能迅速接入公司算法，获得技术支持。”

“包括抖音在内也是一样的道理，只不过99%的APP产品都死掉了，抖音算是为数不多活下来，还能突飞猛进的产品。”

听到这里的时候，李珞就明白了，这玩意儿确实不是一般人能搞的。

试错成本太大了。

人家的核心资产其实是一整套的技术中台架构，关键