一个十年能力普通的元老同时向我提出涨工资，那我会毫不犹豫的选择前者……

相同的，员工你给他太多反而不是件好事，我经常在现实生活中和网上看到大部分的言论都是指责老板抠门的，我觉得这就是打工人的无脑抱怨，他们不会去找自己能力上的原因，或是刨根揭底看看自己为什么不能涨工资……”狗子似乎是憋了很久，叽里呱啦说了一大堆。

陈熙听完很是诧异，他不明白狗子为什么会给他说内心的真实想法。

这其实就是狗子前世为什么会拉别人投资，等项目上轨道了，再让那些人离开的原因。

因为狗子是一个合格的老板。

在他眼里，公司利益比人情味重要！

今天跟陈熙说心里话，也是感觉对方帮了自己，有些东西以后也不用藏着掖着了，他准备铁了心就跟陈熙发展了。

“嗯，其实你把单价稍微调整一点，按照土澳会给小费的习惯，时不时再来点奖励活动，那外卖员也不会心里不舒服……有些人给太多反而不好好工作了……别想着他们会因为高报酬就努力做事，看看土澳人就知道了，给的越多反而越懒，这就是人性！”狗子见陈熙没说话，又开始详细给出建议。

这个道理陈熙怎么会不明白呢，他在某些方面也是很认同的。

要不然大部分的老板也不会这么做的，就算再大方的老板也会在员工涨薪方面做出控制。

说老实话，狗子这种性格的人更适合在国内发展，如果前世肯回国，那成就不会比在土澳小。

这次出事也只是人生中遇到的一个小麻烦而已。

如果陈熙回国了，按照能力来说，接班人选狗子其实是最好的。

不过前提是这家伙以后不会想着单干。

“陈熙，那个……RayWhite那边我谈好了……他们打算与我们合作。他们提出几种模式，可以相互持股、多种类型交叉持股……”等饭吃到一半，狗子突然开口将深藏很久的话说了出来。

陈熙心中一喜。

这家伙终于算是坦白了，我还以为你要藏一辈子呢。

其实有着前世记忆的陈熙，早就知道狗子的情况，只是他一直没有问。

现在对方亲口说了出来，也算是一种交心。

“嗯，明白了。”

“这次的钱我会