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梅西耶家庭聚餐，所以晚餐华千一个人外卖解决了。

工作日为数不多的晚间个人时间，华千当然是留给自己最喜欢的游戏。

洗漱完毕后，她穿着睡衣哼着小曲儿躺进了VR虚拟游戏仓。

……

VR游戏虚拟仓盖打开了。

……

这已经是第286次打开了。

……

华千意识不到这是一场梦境。

她的心脏跳动着同样的次数。

她搭乘同一班地铁。

她的每一步，都重叠在一个个“今天”的路上。

昨天又今天，明天又今天。

……

候选人资质测评是无限星际内部一个极为特殊且隐秘的独立体系。

在整个GM团队也只有部分幸运人士知情，别说对玩家端进行直播了。

其实不只是不直播那么简单，而是整个玩家端都不会有任何能接触到这个位面。

无限星际的背面，同样有一整套完善的后台体系。

以GM为编号抬头，代表了无限星际后台最基层的新成员，编号一共从（1000-9999），是无限星际后台流动最频繁的部分。

基层GM成员得到自己编号时会被随机分配进入各大职能组，每月按照工作效率进行月度绩效测评。

正常情况下，每半年可选择停留在当前组，或是进入其他各职能组轮岗，同时会根据这一段时间的总绩效评分洗牌，然后排名获得新年度编号。

当年GM-2000以内的基层成员，如果对当前岗位满意，就可以选择脱离基层轮岗的状态，加入当前组内。

进入组内，旧抬头“GM”原编号作废，同时更新细化为对应组别，进入对应职能组别的编号大池内。

A组是赛委会规则制定组，B组是联赛副本运营组……G组是副本攻略备案组，U组是非典型异常救援组……

单组别内的编号依旧是（1000-9999）。

其中（0001-0009）单位工号是首席及核心，（0010-0099）是组长，（0100-0999）是下任组长预备池，（1000-9999）则是组内普通GM。

无限星际前端副本多到难以想象的可怕地步，所以后台从来不会出现各组成员溢出的情况。

只会出现休假申请无限期拖延积压、GM耗损退号过快、跨组紧急抽调人手救急和新成员更新频率提前的情况。