、交通、制造、金融，陪跑燕京的城市。

在今年，燕京和津门配合也的确推出了向津门输送人才的政策。

只是效果不尽人意。

一开始还好，很多人落户不了燕京退而求其次，毕竟津门也是直辖市。

可是后面不但没人来津门了，反而津门的人越来越多北上燕京。

在疫情还没来临的近些年，“燕京人口太多了、都快挤爆了”是热度话题。

今年可以说是津门这座城市的命运转折点，往后会有很多限制，但也会有很多对于企业来说非常利好的政策。

陈澈重生回来，没有信心以一己之力改变津门的命运。

但万一呢。

论私心讲，在燕京他排不上号，但说不定在津门他可以做一方神话。

退而求其次嘛，反正都会给华夏做贡献，只要合适了肯定择优而取啊。

华开集团、华开医疗、华开药业、得物、新喜、乐旗文化等企业，陈澈都有考虑规划把北方的业务放在津门。

没有必要放在燕京。

他的这些企业，在金融和科技上的需求不是特别大，有也可以解决。

北方的总部、分部放在津门，里面最大的问题是人才。

起码新喜咖啡是这样。

津门的教育实力也很雄厚，但对比燕京那可真是飞机上钓鱼，差远了。

新喜咖啡迁到津门，其实对陈澈自己个人来说是比较有利的，但对于新喜咖啡本身来说，里面有利有弊。

其实要不是对他个人有利，新喜的总部就算不在燕京，也应该在南方。

公司不是他一个人的。

所以在迁总部问题上，他还必须和秦雅南和其他高管商量。

毕竟这不是小事。

尤其是现在还没有发展起来，完全没有迁总部的必要条件。

而秦雅南在听到陈澈的想法后，几乎是没有犹豫太久，便反问一句：

“你预想中什么时候迁合适？”

陈澈思忖着道：

“今年年底A论融资后。”

秦雅南没犹豫的又问：

“难道理由只是因为政策？”

陈澈道：

“不完全是。”

说不完全是，陈澈后面却没话了，秦雅南见他如此不由耐心道：

“我还是不建议你这么去想，无论是体量和持续性