看看你这身穿搭。”

见苏孝天忽然说起自己，秘书小林不知所措的愣了一下。

“这上班呢，你穿个黑丝包臀裙，其他女员工我也看了，基本你这个穿搭。”

“真想降低办公室恋情，都不如规定所有女员工上班必须穿花棉袄呢。”

“而且这几个人除了谈恋爱，什么错都没犯，就这么给开除了，让其他人怎么想。”

“这个预案先否决了。”

“好的苏总监！”秘书不敢反驳，静等这位新上任的总监决策。

苏孝天也懒得再吐槽什么，人家一个当秘书的，也不是这些脑残方案的制订者。

他继续检查其他文件。

然后眉头又一次微微一皱。

“这优化是个什么意思？”

“优化就是这些员工不适合再继续工作了，所以决定开除。”

“为什么不适合。”

这个问题，顿时难住了林秘书，她犹犹豫豫的道：“就是，这些工龄大，但职位普通的员工，薪资很高，但实际作用其实跟新员工一样，公司为了免去不必要的负担，会优化老员工，留出岗位让新员工上岗。”

“我曹喂，这是人能干出来的事啊。”

苏孝天听的血压都升高了。

“总监，这个…没办法的，毕竟所有同类型大公司都是这样的制度。”

“不用多说了，这个我先否决了。”

“可是总监，公司的运行…”

苏孝天没有理会林秘书的好意劝阻，而是继续看其他文件。

“这个否决。”

“这个也否决。”

“这特么是谁提交的申请？马桶坏了申请5万维修费？我滴妈，你们公司要是真想赚钱，应该先把这种吸公司血的人给开除了。”

苏孝天越看越心惊，一连否决了许多个决策。

林秘书拿着这些文件离开时，手都在发抖。

这新总监也太鲁莽了，这些方案全部否决，公司怎么正常运行，苏孝天又怎么完成他总监的工作。

她好不容易才升职当了总监的秘书，她可不想苏孝天这么快就被降职或者开除啊。

升职后的全勤奖她都没领到呢！

苏孝天上任后的5天，他基本都在办公室里坐着，这期间处理了各种各样的事情。

而上任第一天，他所做的一切，慢慢的传到了公司基层。

“你们都知道了吧，这个月本来