“材料发何明远。张瑞先不要停职。”

梁鸿远一愣。

“不控权限？”

“后台先监控下载行为，明面不要动。我去谈。”

“陈总，他已经迟疑了。”

“迟疑的人还能拉回来。逼急了，他就只能往外走了。”

梁鸿远吐出一口气。

“我不喜欢赌人心。”

“所以制度要跟上，谈话也要跟上。”

张瑞他回到家时，妻子正在餐桌边整理产检单。厨房里电饭煲保温灯亮着，饭已经放得有些干。

妻子抬头。

“今天怎么这么晚？”

“项目有事。”

“你们公司现在不是挺好吗？橙子卖那么好，应该会发奖金吧？”

张瑞把包放下，没立刻回答。

手机又震了一下。

猎头发来新消息。

【张工，万和这边诚意很足。年薪二百四十万，签字费五十万，入职总监。你只需要先提供资料目录，证明你确实参与核心项目。】

紧接着还有一张薪酬测算表。

一年现金收入超过三百万。

张瑞看着那张表，手指停在屏幕上。

妻子端着水杯过来。

“谁啊？”

“猎头。”

“挖你？”

“嗯。”

“多少钱？”

张瑞报了数字。

妻子坐下来，半天才说：“很多啊。”

“他们让我证明技术价值。”

“怎么证明？”

“资料目录。”

妻子把产检单放下。

“是不是公司的机密？”

张瑞没答。

妻子的声音更低。

“钱我们可以慢慢还。你别碰不能碰的东西，我们要安安稳稳的。”

张瑞把手机放在桌上。

“房贷每个月两万多，孩子马上出生，爸复查也要钱。猎头给我算了一笔，说我在启棠干五年，还抵不上去万和一年。”

妻子看着他。

“那他有没有算，你出事以后我们怎么办？”

这句话让张瑞的手停住。

妻子把医院单据收进文件袋。

“我不懂你们技术，但我知道橙子那晚你很高兴。你跟我说，电池测试过了，车上坐的是一家人。你要是把这些东西交出去，以后还敢跟孩子说你做过这台车吗？”

张瑞低下头。

手机又亮。

猎头追问。

【张工，今晚能给初步目录吗？万和明天定人。】

张瑞没有回复。

另一边，