，既然都已经这样了，现在去吵架也没有意义。”刁爱民恢复理智，也投过来一个坚定的眼神：“等到事后再找机会去跟那赵四德吵，现在需要我做什么，和子你尽管说，我来给你打下手！你可不能拒绝我！”

“好！”邹和淡淡道：“马上开始！”

很快，邹和开始安排着工作，还是上次的那批人。

但这次的工作量，大了很多。

邹和让刁爱民去焊工车间里，按照流程，来指导师所有人改变习惯。

又安排其他几个工友，分别到其他车间去进行创新指导。

邹和的则是不停的在众多车间里来回巡视，了解最新的进度。

邹和方案上的每个工种，都调动了一个车间，参与测试。

这次给的结果是三天，三天之后如果都有提升，那就是测试成功了，也就是邹和赢了，反之亦然。

这才是第一天，邹和也没有报太大的希望，只要能保持不降产，就不错了。

可是到这天下班之时，统计出来的结果，还是让所有人意想不到。

“焊工五号车间，生产效率比正常平均值，提升三个百分点！”

“八号铣工车间，生产效率比正常平均值，提高四个百分点！”

“三号车工车间，生产效率比正常平均值，提高二个百分点！”

“磨工车间，生产效率比正常平均值，提高五个百分点！”

……

所有结果都出来了。

参与创新的所有工种的生产效率，无一例外都得到了提升。

甚至，磨工车间竟然提高了五个百分点！

这可是第一次测试啊！

全厂参与这件事的工人们，都大吃一惊。

只是小小的改变一下流程，竟然就能得到效率的提升！

各个车间的主任们，也都震惊不已。

“砰砰砰砰砰！”厂长更是高兴的连砸数十下桌子，把桌上那个刚接了开水的搪瓷缸敲的盖子‘咣咣咣’跳起，任那杯中热水荡出许多、厂长都全然不顾，兴冲冲的走出办公室，向大家宣布这个消息。

刁爱民更是高兴的像打了胜仗一样，恨不得冲过来把邹和抱起来转上三圈。

“真没想到啊和子，你是真的稳！”刁