第75章 官员考核问题 首页

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第75章 官员考核问题(2/3)

地清晰起来。

大明财政复苏真正的战斗,刚刚开始。

瑾身殿修的能将就使用后,朱由校很快便将议政堂迁至此处。

这里才是大明开国之初皇帝处理政务的正式场所,气氛肃穆凝重。

众人依次落座后,朱由校将目光投向孙承宗,语气温和却带着几分认真:

“先生可否为朕讲解一下张江陵的考成法?郭允厚他们要借鉴这套方法来考核驿夫,是否需作调整?”

孙承宗身兼首辅与帝师,自然义不容辞。他微微向前倾身,从容开口:

“陛下,考成法是以‘三簿一账’层层考核官员政绩。

借由公文的立案、注销、核查来实现赏罚升降。”

他略作停顿,继续清晰地说道:

“其优点在于能提升官员办事效率,整肃吏治。

官员每完成一项公务,便同步在三册簿上注销该项。

六科和都察院则凭手中的‘另簿’与‘道簿’定期核对各部院‘底账’的完成状况。”

孙承宗语气渐沉,显出几分顾虑:

“六科稽查六部,都察院再监督六科,由此形成层层核验的闭环。

最后依完成情况决定奖惩。”

他眉头微蹙,接着说:

“不过陛下,考成法实则颇为严苛,一事延误,便寸寸累积论处。

这意味着同僚只要一件未办好,此前所有功绩都可能被追责,甚至遭罢黜。

也易催生为应付考核而敷衍了事之风。”

他心中其实还觉得考成法导致朝廷政策过度偏重财政、失去平衡,更为党争埋下隐患。

孙承宗暗中留意皇帝神色,知他有意为张居正平反,生怕皇帝直接沿用旧制。

朱由校点了点头。他明白考成法弊端不少,但若不实施考核,新政便难以推动。

即便倚仗能臣强推一时,也会随其离任而人走政息,如同张居正时代那般彻底落空。

于是他打算借鉴后世企业管理中的绩效,对考核办法进行改进。

“朕有些想法,诸位听听。”他声音清朗,几人立即端正姿态,凝神聆听。

“旧考成法过分侧重赋税。朕意稍作改动,新的考核分为四项。”

朱由校伸出四根手指,条理分明。

“第一,赋税财政。税赋仍是根本,占考核三成五,并严令禁止预征、强征,违者从重论处。”

“第

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