开的人还能回来，而且回来后被平等对待，心中的不安感大大降低。公司的离职率，从高峰期的月度百分之八，下降到了百分之三以下。

古民在季度总结会上，说了一段话：“我们公司，不是什么大厂，给不了大家行业最高的薪资。但我们可以给大家一样东西——一个让你觉得工作有意义的地方。如果你觉得外面的世界更好，我祝福你；如果你觉得还是家里好，我欢迎你回来。这就是我对大家的承诺。”

会议室里响起了热烈的掌声。这掌声，比以往任何一次都要响亮，都要持久。