百号员工还在埋头忙碌。

敲键盘的声音此起彼伏，没人有半点要放假的松懈。

苏诚站在前方，开口说道：“所有人停一下，手头工作全部保存，准备下班放假。”

话音落下，不少员工下意识抬头，脸上满是诧异。

“苏总，我们还能再赶两天进度的！”

“是啊苏总，订单这么多，我们过年留守没问题，不累！”

“我老家太远回不去，不如留在公司加班干活！”

……

不少年轻员工纷纷开口，语气热切，没人愿意停下手里的工作。

苏诚看着这群真心干事，踏实肯干的员工，心里颇有感触。

华创靠的从来不是他一个人，是这群愿意拼，愿意为国产自研赌一把的团队。

“我知道大家想做事，想赶进度。”

苏诚语气放缓，声音清晰传遍整个办公区。

“但公司规矩，过年必须放假。

今天腊月廿八，现在立刻停手。

除了极个别需要值班的部门。

全部关闭电脑，收拾工位，全员下班。

我亲自巡查，发现加班直接开除。”

语气不容置疑，没有半点商量的余地。

众人见老板态度坚决，脸上都露出无奈又暖心的笑意，只能纷纷保存文件，关掉电脑。

看着大家照做。

苏诚接着开口，安排好所有人的年后保障：

“抢到票，顺利返乡的同事，路上注意安全，好好陪家人过年，不用惦记工作，年后按时复工就行。

没抢到票，留在深圳过年的，公司统一安排酒店住宿，安心住到年后复工。

还有，所有员工今年奖金加上3000元的过年费。”

这话一出，全场瞬间响起一阵欢呼声。

2007年的私企，大多压榨员工，抠抠搜搜。

过年没有补贴，没有保障是常态。

像华创这样，强制员工休息，还统一承包住宿，有过年奖金的公司，寥寥无几。

“谢谢苏总！”

“跟着华创干，是真的踏实！”

……