至于一些基础员工的薪资变动和职位变动，后续让这些部门主管统筹申报。

待所有管理层整齐立于舞台，苏琳郑重公布本次改革的核心福利规则：

“本次晋升的所有中高层、技术核心骨干，基础薪资维持原有标准不变，全员正式解锁公司年度分红权限！同时，林正远、何丽琼、张四海三位元老，同步新增分红福利，回馈初创坚守之功！”

除此之外，公司兼顾全体基层员工，出台普惠政策。

所有在岗员工，每满一年工龄，基础薪资统一上调50元。

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