几人，去到各处看了看。

生产车间流水线有条不紊运转，研发楼内部各类调试设备，服务器机组一应俱全。

周明远带着李博文、赵景凯、吴浩宇、张宸磊四名学生缓步走在队伍里，一路边走边看，时不时停下脚步打量两侧环境，接连轻轻点头，眼底藏不住真切的认可。

周明远叹了口气，低声对着身旁学生感慨：

“你们好好看看，这才是踏踏实实做技术的公司。这两年我跑遍北京、上海不少互联网作坊，太多公司心思全放在炒概念，蹭风口拉投资，办公乱糟糟，研发设备能省则省，没人沉下心打磨产品。”

李博文跟着点头附和：

“周老师说得没错，很多小公司老板满脑子只想靠噱头圈钱，根本不肯给技术团队砸钱配设备，咱们做PC开发处处受限。华创愿意实打实投入硬件，搭建完整研发环境，实在难得。”

很快，一行人来到一间中型会议室。

会议室宽敞透亮，墙面挂着白板，角落摆放着投影仪与台式电脑，长条实木会议桌擦得一尘不染，两侧整齐摆放座椅。

众人依次落座，行政人员端来瓶装怡宝矿泉水，安静退出门外。

苏琳侧身看向周明远一行人，把这段时间的招人工作细细道来：

“这段日子我几乎泡在各大IT论坛、招聘网站，全网大范围筛选、对接PC方向的技术人才。

前后筛选了上千份简历，层层把关。

如今核心前端、后端、运维、适配的人手基本凑齐。

人员架构足够撑起独立团队运转。

后续部门运转过程里，如果缺专项人才，随时提需求，人事这边随时敞开渠道继续招聘补充。”