第108章 组织架构调整 首页

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第108章 组织架构调整(3/3)

层对外交流材料、专题白皮书的撰写。

如果说投资部是负责‘寻找项目、推进收购和交易谈判。’

那么岭南资本策略研究室的责任就是‘判断大势、挑选赛道和识别风险、并给出决策层布局的方向。

至于财务、人力、合规、信息部正常搭建即可。

接下来我颁布一下认命:

产业投资部由金昌熙先生任本部部长。

产业运营部和二级市场投资部暂时由成钟律先生担任部长。后续补齐人员之后再做移交。

财务部由印秉春先生继续担任部长。

法务合规部由金贤真先生继续担任部长。

人力资源部由崔元浩先生担任部长。

剩下的信息科技部,崔部长尽快组织对外招聘。

“好的,李会长!”被通知今天参加公司内部高层会议的崔元浩一脸喜色的说道。

李承哲点了点头,继续说道:

“至于各一级部门的副手人选和下设的各个事业中心,各部长回去梳理现有职员择优选拔。

如果人员不符,尽快制定标准后上报公司由人力资源部统一社会招聘。”

“收到。”在座的众人纷纷应声。

“还有金部长,我昨晚路过驿三洞的泰赫拉路的时候看到江南金融中心和浦项中心有一块空地,你咨询一下汉城市政府,拿下那块地,就说我们岭南资本要修建自己的办公楼。”李承哲想了一下又吩咐道。

“好的,李理事。”金昌熙愣了一下,回过神来后,快速点了一下头。

“如果大家没有其他事情的话,今天的会议就到此结束,大家回去之后提前准备一下组织调整的事情。”李承哲看着众人说道。

“李理事,这是最近两天梳理的大宇造船和韩国重工的上下游产业链,基本80%已经明确表示产能有限,拒绝签署长期协议。”

金昌熙一脸凝重的边说边递过来了一份纸质资料。

“好的,我知道了!”李承哲随意打量了一眼,便收了起来。


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