第782章 铁蛋:妈妈你三十了!畅畅姨你别笑,你也是! 首页

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第782章 铁蛋:妈妈你三十了!畅畅姨你别笑,你也是!(7/13)

不能让特斯拉像一头脱缰的野马,在新能源市场横冲直撞,在自己的帮助下把国内企业全部踩死。

所以他必须在特斯拉的技术体系里钉一根楔子,合资公司包括电池包生产在内的技术权能,就是这根楔子。

有了它,鸿蒙就能站在特斯拉的肩膀上,看清整个新能源赛道的技术走向,然后配合庙堂,用这套技术标准去引导、约束国内的车企。

引入特斯拉到内地建厂,是以市场换技术;

但他和庄旭提出的这个所谓的委员会,就是用规则定天下了。

这让马斯克感到颇为棘手,这违反了他作为一位强势的企业领导者的治理原则,但面对现实,又不得不承认对方并没多么狮子大开口,反而能提供给自己充分的资金、市场以及本地化的优越条件。

这三点中,普通企业经营者也许会认为资金和市场的重要性,但马斯克知道,在东大开企业、特别是外企,本地化才是最重要的一点。

这很反直觉,但现实就是资本和市场准入虽然门槛高,但毕竟有明确的规则和价码可以谈;

真正要命的,是那种看不见摸不著、却又无处不在的本地化生存能力,这当然不是雇几个本地经理、建个厂、找点供应商那么简单。

它意味著你得能读懂那些不断变化、有时还互相打架的指导意见和各种精神,能跟从上到下各个衙门建立起超越公事公办的信任,让他们觉得你是自己人而不是来捞一票就走的洋和尚。

这意味著你的竞争对手可能享受著你看不见的补贴、更快的审批速度,或者在关键时刻能得到某种庇护。

你还得时刻担心,自己最核心的技术诀窍会不会在某种「合作学习」中不知不觉就流了出去,或者哪天国际风向一变,你就突然从座上宾变成了需要「规范」的对象。

这些都不是写在书本里,在哈佛商学院的课程里可以学到的东西,但极其现实,是马斯克这样创办、掌管企业这么多年的领导者才看得到、悟的透的经世哲学。

但这样的问题怎么解决?

马斯克从来就没有疑问的是,如果在东方大国建合资厂需要找一位合作者,路宽是最合适的人选,此中原因就无需赘述了。

他能解决不但包括以上,甚至要比这多得多的问题。

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